病情分析:如果请的是事假,待产期间的工资按事假工资计算,请的是病假就按病假工资计算。实在受不了就去医院开个病条的条子吧指导意见:单位如果为其交了劳动保险,在产期就领生育保险。
产假一般为90天,晚育再另加15天
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