产假三个月是国家规定的,如果属于晚婚晚育还要多一个月的假期的,如果是破腹产还要对15天的,没有产假可以和你们人事部门谈,产假期间基本工资是要付的,如果不给你们可以找当地的劳动部门,公司这样做是没有理由的,违反劳动法哦。
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