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慢性胰腺炎转急性算工伤吗

慢性胰腺炎转急性算工伤吗。2015年1月确诊慢性胰腺炎7月工作时间急性发作工作内容：调度无需体力劳动值夜班咨询算不算工伤能不能较好控制病情有没有合适药物配合

提问时间：2020-03-22

答医生回复

韩晓主治医师

三甲山东第一医科大学附属肿瘤医院消化内科

这不算，属于疾病的一个进展而已，建议积极住院治疗，不要暴饮暴食，低脂肪饮食，暂时禁食。

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