领导在单位遇到不讲理管辖员工的处理办法

心理分析：根据您的描述，您是因为员工不听管教产生了焦虑抑郁的情绪体验，导致您内心烦躁，觉得员工心里有问题。每个人都有自己的个性和实际情况。

心理指导：建议使用合理情绪疗法，改变您的不合理信念，缓解不合理情绪。员工与领导只是工作的职位不同，在法律上是平等的。

可以与员工进行换位思考，就会缓解不良情绪。