根据我国法律规定,在怀孕期间,早孕期可以享受每个月一天的假期,之后到了中期每月享受两天的假期,怀孕9个月以上,可以享受4天的假期,但该规定并未对孕期检查的时间和次数作出详细的制定,只要是正常必要的产检都应该计入劳动时间。
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