问题分析:入职体检主要包括血尿等常规检查,传染病检查,体格检查等,根据不同单位要求,内容多少不一/意见建议:要想人为造成入职检查不合格,在排除法律范围以外的情况下,可以在体检前进食大量糖类,造成血糖增高,不符合入职条件即可。
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