动过肿瘤手术，无法工作，临近退休，能解聘吗

我公司一男职工，工龄25年，2014年9月30日退休。2008年7月动过肿瘤切除手术，后被调往轻体力岗位继续工作约1年，2011年2月请病假3个月（2.1-4.30），现又请病假3个月（5.1-7.31），并向公司表态无法继续工作。病假期间公司支付基本生活费。因其是老员工，又临近退休，不知道该怎么处理这件事情，从人事的角度很想帮他，这种情况可以提前退休吗？医疗期24个月怎么计算？请大家帮帮忙，最好有相关法律条文可以参考。