每天都是上班，没有休假日

病情分析：怎么跟老板沟通说要休假日，什么理由比较合适指导意见：最佳时间通常是在公司业务的稳健期。其他的可选时间还有，公司效益良好的时候，一笔成功的交易后，或者简单到你发现你的上司心情不错时。

最好准备一个理由列表，以说明为什么你应该得到休假奖赏。比如你几乎每周都在加班.考虑一下在获得休假时间的同时什么是你愿意放弃的。

这意味着你将可能牺牲某些东西，或许会影响到未来提升的机会，又或者是你需要每天多工作半个小时。