单位和乙肝小山阳患者解除合同应给于什么样的补偿

单位没有理由和你解除劳动合同。根据《就业促进法》第30条规定：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。

但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

首先，单位不能以此为由和你解除合同。（诚心回答你的问题，给好评埃谢谢。）