于怀孕期间被单位辞退,要怎样获得应有补偿

我于一家医院工作5年，于去年4月份被医院辞退，当时我已怀孕2个多月，因为我一直都是临时工，于去年国家颁布了新的劳动法之后，单位上就清退人，但按照国家的相关法律，怀孕期间的人是受保护的，我现在宝宝已经一岁3个月了，我想请问有能帮助我维权的人出出主意，怎样获得应有补偿，谢谢大家！