问题分析:对于疾病,一旦诊断明确,不能胜任工作,就要以治疗疾病为主,况且,甲减通过药物能够治疗的,慢慢就能好转的疾病。
至于工作没有定制定岗,相必目前单位都有用工计划,可以请病休,带病情好转后再上班。意见建议:现在都有保险的,单位不能由于你生病对你有不合理的处置,如果有争议,可以请人事部门出面调解。
Copyright © 2025 51zyzy.com All Rights Reserved.
京ICP备2021018588号-7 联系我们:3822031469@qq.com
京公网安备 11010502055392号