一般而言，精神分裂症不能开除，而是经由正规鉴定程序，如鉴定劳动能力受损，可以办理病退。但现在很多单位都有临时聘用人员，可能在合同到期解聘，具体要看合同。
但是否精神分裂症，应有正规的诊疗证明。如果有异议，可申请劳动仲裁。
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