孕期病假如何计算工资？公司私自调换我的工作岗位并降低工资是否合法？

(发病时间、主要症状等：我怀孕第二个月的时候有先兆性流产的征兆，医院开了病假单在家休息了两个月。请问病假是否按照工资的70%计算？我今天回来上班，公司说要给我调换岗位并降低我的工资，从原来的3500降到1500，并且公司说我请病假的两个月也按照1500来计算。另外，我休病假那两个月的工资公司都没有发给我。请问公司这样做是否合法？