人际心理学

从心理学角度讲，骄傲是个体在了解到自己的行为符合理想自我要求时产生满足感，自我肯定的情绪体验。自信是一个多维度的心理系统,是个体对自己的正面肯定和积极确认程度.自信是通过对认知过程、动机过程及身心反应过程等若干中介过程的调节实现其主体作用机制的。

影响人际关系的因素有，人际知觉，自我知觉，自我导向，人际吸引，人际合作与冲突，等等，具体请参考《人际关系心理学》 自信与骄傲，都属于自我知觉的范围。